鑒于近日收到咨詢留言：“做HR或者企業(yè)管理者，有必要學(xué)個(gè)職業(yè)規(guī)劃師嗎？”，今天小編特意給帶大家?guī)?lái)了相關(guān)內(nèi)容介紹，一起來(lái)看看具體回答吧！

一、哪些人有必要學(xué)職業(yè)規(guī)劃師？

根據(jù)這么多年認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃師對(duì)于以下人群是非常有必要的：

1、人力資源（HR）人員

HR人員通過(guò)獲取、整合、激勵(lì)及調(diào)控人力資源的過(guò)程，對(duì)公司的創(chuàng)新變革、組織發(fā)展起到關(guān)鍵作用。他們需要制定合適的員工職業(yè)發(fā)展通道，使員工找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑。

2、企業(yè)管理者

企業(yè)管理者需要對(duì)員工進(jìn)行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，這有助于穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增加員工滿意度，留住現(xiàn)有人才，同時(shí)吸引外部?jī)?yōu)秀人才的加盟。此外，合理的職業(yè)生涯規(guī)劃還能幫助企業(yè)合理配置人力資源，保證企業(yè)未來(lái)人才需要和企業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

3、獵頭、留學(xué)、教育培訓(xùn)、職業(yè)介紹等機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員

這些人員在為客戶提供服務(wù)的過(guò)程中，需要具備職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)知識(shí)和技能，以便更好地為客戶提供職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃。

這是因?yàn)檫@些群體在工作中經(jīng)常需要涉及到員工的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃，掌握職業(yè)規(guī)劃師的技能和知識(shí)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是非常有價(jià)值的。

因此，對(duì)于HR或者企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)成為職業(yè)規(guī)劃師不僅有助于個(gè)人職業(yè)發(fā)展，也對(duì)企業(yè)的整體人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃具有重要意義。

（職業(yè)規(guī)劃師課程特色）

二、怎么學(xué)職業(yè)規(guī)劃師課程？

向陽(yáng)生涯是做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢起家的，在20多年的發(fā)展過(guò)程中衍生出了幾大核心業(yè)務(wù)：

（1）個(gè)人職業(yè)咨詢：幫助個(gè)人找準(zhǔn)職業(yè)方向,化解職業(yè)困惑,促進(jìn)職場(chǎng)成功

（2）師資認(rèn)證培訓(xùn)：【舒伯學(xué)派職業(yè)規(guī)劃師】專業(yè)認(rèn)證體系（CCP-CCDM-BSC）培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)規(guī)劃師與生涯教育專業(yè)人才

（3）院校生涯教育：學(xué)生職業(yè)生涯教育整體解決方案

（4）企業(yè)員工發(fā)展：提供員工職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)生涯管理解決方案

（生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容）

在向陽(yáng)生涯參加職業(yè)規(guī)劃師課程只需要在網(wǎng)站上提交相關(guān)課程的報(bào)名需求，就會(huì)有課程顧問(wèn)對(duì)接報(bào)名和繳費(fèi)以及后期開(kāi)班具體事宜，報(bào)名參加相關(guān)課程學(xué)習(xí)需要滿足一定的報(bào)名條件，具體要求如下：

CCP生涯規(guī)劃師要求學(xué)員具備大專及以上學(xué)歷；

CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師要求學(xué)員具備大學(xué)及以上學(xué)歷外還要具備年齡30歲以上或8年以上職場(chǎng)閱歷等條件；

BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師則要求學(xué)員必須是CCDM課程的畢業(yè)生。

對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的HR或者企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，大家可以組團(tuán)到向陽(yáng)生涯報(bào)名參加CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師課程，也可以通過(guò)公司參加相關(guān)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)課程。

就像近期三星（中國(guó)）半導(dǎo)體有限公司工會(huì)委員會(huì)就舉辦了一個(gè)中層管理者職業(yè)規(guī)劃講座，我們的向陽(yáng)生涯創(chuàng)始人、職業(yè)生涯規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草人洪向陽(yáng)老師，就作為主講嘉賓受邀做了專題演講。

在講座中，洪老師憑借其豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底，深入剖析了中層管理者在企業(yè)架構(gòu)中的核心地位與關(guān)鍵作用。通過(guò)生動(dòng)的案例分析和詳實(shí)的數(shù)據(jù)解讀，揭示了當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下中層管理者面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

企業(yè)中層管理者需要在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中精準(zhǔn)定位自身優(yōu)勢(shì)與不足，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定清晰、可行的職業(yè)規(guī)劃，而這方面向陽(yáng)生涯的課程會(huì)有更加詳細(xì)具有實(shí)操性的教學(xué)，想要做好職業(yè)規(guī)劃一定要找向陽(yáng)生涯！

【特別提示】

以上就是本期針對(duì)【做HR或者企業(yè)管理者，有必要學(xué)個(gè)職業(yè)規(guī)劃師嗎？】問(wèn)題答疑解惑的全部?jī)?nèi)容，想要了解更多職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)認(rèn)證相關(guān)內(nèi)容，歡迎前往向陽(yáng)生涯網(wǎng)站首頁(yè)！